成都活动策划方案

如何发挥活动策划团队的优势

POST TIME:2018-12-30 19:26 READ
如何发挥活动策划团队的优势
 
成都活动策划公司表示由多方面专门人才组织的创意班子并不是人才的简单相加应是专家之间优势互补的良性组合亚里士多得有一句名言“整体大于各孤立部分之和”这句名言现已被认为是系统论的荃本构想这种整体优势是建立在组成整体的各部分之间协调互补的存在状态之中
现代活动策划的复?#26377;?#35201;求策划班子应是具备全面能力的整体成都活动策划公司表示在实际工作中要求一个高水平的人同?#26412;?#22791;这种全面的能力是不现实的每个人往往只在某一方面有显著的才能在其他方面可能有缺点和短处十全十美的人?#25381;?#30340;成都活动策划公司表示作为活动策划的领导人就要清楚地了解每一位成员在哪方面更强一些需要在哪些方面对他进行帮助?#25381;?#21892;于用人之长容人之短并能补人之短才能形成理想的策划整体


一般来说?#27493;?#20837;活动策划班子的活动策划人?#20445;?#27599;个人都有自己的长处和优势而这种长处和优势能否被充分体现出来成为策划过程中的财富在很大程度上取决于班子内部是否有一个令?#21496;?#31070;愉快平等民主各尽其能的良好工作氛围成都活动策划公司表示大量的活动策划实践表明活动策划过程同企业经营管理的决策过程不完全一样策划本身是充分发掘每个人聪明才智的过程而这个过程是轻松愉快?#25381;?#20219;何行政思想压力的
在活动策划中应让每一个人畅所欲言充分发表惫见成都活动策划公司表示每个人的意见不论最终是否采纳都可能成为点燃他人思想火花的引子都可能是成功方案的最初铺路石不论是从珠重个人的角度还是广?#19978;?#35328;的角度以任何方式压制个人意见的发表都是不妥当的
在活动策划中应平等讨论给每个成员以合适的位置?#32479;?#20998;的发言权成都活动策划公司表示策划班子中的全体成员在人格上是完全平等的每个人都有权力对方案的形成过程评头论足不能因为年龄性别资历等方面的差异而在策划班子内搞论资排辈相反有时应有意识地为“小字辈”创造展示才华的机会和条件
活动策划过程是全开放的虽然必要的保守机密是不可或缺的但在允许的范围之中应最大限度地吸取来自外界的各种建议成都活动策划公司表示活动策划本身也应该是透明的“玻璃屋”国内外一些企业经常公开向社会征集策划方案这既是集思广益的办法又是成功的活动策划传播过程可收一举数得之功
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